Áskoranir stafrænnar umbreytingar
Samkvæmt áðurnefndri könnun EY, segja tveir þriðju hlutar svarenda vanhæfni til að breytast hratt sem stóra áskorun fyrir fyrirtæki sín við að tileinka sér stafræna tækni, svo hvers vegna? Olíu- og gasfyrirtæki eru að miklu leyti ferlidrifin um alla virðiskeðjuna. Allt frá uppstreymis til downstream starfsemi, starfsemin er hönnuð til að koma venju í vinnuumhverfið. Þess vegna er erfitt að byggja upp nýsköpunarmenningu sem styður tæknilega truflun.
Ennfremur geta fjármagnsfrek fyrirtæki eins og olía og gas, sérstaklega þau sem skortir nægjanlegan skilning á forgangsröðun fyrirtækja, ekki reitt sig á tilrauna-og-villu eða fjöltæknilegar aðferðir til að leysa viðskiptavandamál. Gamaldags ferlar og skipulag, skortur á stafrænu rekstrarlíkani og skortur á virkjandi menningu sem ýtir undir þekkingarmiðlun og ný vinnubrögð eru hindranir fyrir stafrænni umbreytingu í olíu- og gasiðnaði.